НАЦІОНАЛЬНИЙ МЕДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені О.О. Богомольця
ЧЕСТЬ, МИЛОСЕРДЯ, СЛАВА

Діяльність профкому

 

АНАЛІЗ

 організаційної, внутрішньоспілкової та інформаційної роботи

в Первинній профспілковій організації співробітників НМУ імені О.О. Богомольця

за І півріччя 2022 року

 

Зміст роботи

 

Показники
Відсоток членів профспілки

всього членів профспілки 2934

(станом на 01.07.2022 року)

93.74%

 

Вибуло з профспілки за І півріччя  2022 року  за власним бажанням
Вступило в профспілку  за перше півріччя 2022 року 54
Проведено:

зборів (конференцій)

 

засідань профкому Засідання профкому проводяться відповідно до плану роботи (2  рази на місяць), а також – позапланові по мірі необхідності. За перше півріччя 2022 року проведено 10 засідань профкому, на яких розглядалися питання

згідно  плану роботи та поточного моменту.

 

Заплановано звіт про роботу профкому (вказати дату) 29 серпня 2022 року

 

Ведення документації:

Свідоцтво про реєстрацію

Документація ведеться  відповідно до вимог чинного законодавства.

Дата державної реєстрації: 15.02.2000 року

Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи №624079,

дата заміни 18.03.2010 року

Протоколи зборів/конференцій Протоколи Конференції оформлені відповідно до вимог та зберігаються у профкомі.
протоколи засідань профкому Протоколи засідань профкому оформлені відповідно до вимог та зберігаються у профкомі.
облікові карточки членів профспілки Облікові картки ведуться (не в повному обсязі)
заяви членів профспілки При зарахуванні на роботу працівники за власної ініціативи подають заяви з проханням прийняти до членів Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, поставити на профспілковий облік до ППО співробітників НМУ імені О.О. Богомольця та заяву на ім’я ректора  про щомісячне утримання та перерахування на розрахунковий рахунок профспілкові членські внески у розмірі 1% з нарахованої заробітної плати.
Наявність інформаційного стенду/сторінки в соціальних мережах Нормативні документи, Колективний договір та інформація про:

–     правову основу діяльності профспілки,

–          статутну діяльність профкому;

–          головну мету діяльності профспілки,

–          склад профкому,

–          комісії профкому,

–          права, обов’язки та гарантії члена профспілки,

–         основні завдання профспілки по соціальному захисту працюючих;

–   заходи, які проводить профком відповідно до плану роботи профкому відображена на сторінці «профком» офіційного сайту: nmu.ua.

Соціальне партнерство з адміністрацією:

звіт про виконання колективного договору

Соціальне партнерство з адміністрацією здійснюється шляхом укладання Колективного договору між роботодавцем та профспілкою. Профспілковий комітет  співробітників виступає стороною у колективному договорі, основними напрямками діяльності якого є:

· відстоювання законних прав та інтересів працюючих з питань оплати праці, прав на працю, ведення переговорів по укладанню колективного договору;

· здійснення громадського контролю за дотриманням Закону про охорону праці і створення здорових умов праці;

· контроль за дотриманням трудового законодавства, надання безоплатної допомоги в роз’ясненні законодавчих актів і нормативних документів, що стосується соціально-трудових відносин працюючих;

· участь у роботі комісії по соціальному страхуванню, оздоровленню членів колективу та їх дітей;

· участь у роботі комісії по проведенню атестації робочих місць, оцінці умов праці та реалізації прав працівників на пільги і компенсації залежно від шкідливих та небезпечних виробничих факторів;

· робота по підтримці належного морально-психологічного клімату в колективі, вшанування ветеранів праці, розвитку художньої самодіяльності, спортивно-оздоровчої роботи.

Підготовлено всі матеріали для проведення Конференції трудового колективу по підведенню підсумків виконання Колективного договору за 2021 рік зі звітом ректора Університету Кучина Ю.Л. про виконання умов Колективного договору роботодавцем і голови профкому співробітників Яременко Л.М. про виконання умов Колективного договору профспілковою стороною за 2021 рік та опрацьовано проект Колективного договору на 2022-2026 роки.

Підготовлено та подано до ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я матеріали для участі у міському галузевому конкурсі на кращий Колективний договір 2021 року.

За результатами міського галузевого конкурсу  відповідно до Постанови Президії Ради від 23 лютого 2022 року «Про підсумки конкурсу «Кращий колективний договір 2021 року», визнано кращим колективний договір Національного медичного університету імені О.О. Богомольця.

Профком співробітників НМУ імені О.О. Богомольця нагороджено Почесною грамотою і грошовою премією.

Проведення спільних заходів Профспілковий комітет співробітників є активним учасником у проведенні спільно з адміністрацією запланованих заходів, які стосуються життя трудового колективу.

Протягом І півріччя 2022 року спільно з адміністрацією проведено:

– вітання жінок Університету з нагоди Міжнародного жіночого дня (від Університету – грошова премія, від профкому – подарункові сертифікати);

– вшанування ветеранів Другої світової війни 1939-1945 рр. з нагоди Дня Перемоги над нацизмом (06 травня, від Університету – матеріальна допомога, від профкому – продуктові набори, квіти);

– урочистості з нагоди Всесвітнього дня медичної сестри (12 травня – Університетська клініки та Стоматологічний медичний центр, від Університету – грошова премія, від профкому – подарункові сертифікати, квіти);

– привітання медичних працівників Стоматологічного медичного центру –   22 червня, Університету – 23 червня, Університетської клініки – 24 червня з професійним святом – Днем медичного працівника з врученням відзнак МОЗ України (Подяки), Київського міського голови (Почесна грамота і Подяки), Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я (Почесні грамоти і матеріальне заохочення), Первинної профспілкової організації співробітників НМУ імені О.О. Богомольця (Грамоти і матеріальне заохочення) та квіти;

– підготовка до проведення урочистих зборів, присвячених випуску лікарів та провізорів 2022 року;

– підготовка клопотань для відзначення  співробітників Університету за значні успіхи, трудові здобутки, з нагоди особистих досягнень і ювілейних дат;

– спільно з НМУ імені О.О. Богомольця, Головним управлінням Держпраці у Київській області, Київською міською профспілкою працівників охорони здоров’я 15.06.2022 року організовано та проведено превентивний захід (семінар – нарада) на тему: «Проведення інформаційно-роз′яснювальної роботи по запобіганню настанню нещасних випадків, з питань безпечної експлуатації кисневих балонів, систем централізованої подачі медичного кисню, Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці; Дотримання трудового законодавства у період воєнного стану. На заході присутні 56 працівників кафедр, структурних підрозділів, Університетської клініки, Стоматологічного медичного центру, члени профактиву.

Розгляд на засіданнях профкому питань (вказати дати засідань):

«Контроль з боку профкому за правильністю нарахування заробітної плати»

«Контроль за дотриманням законодавства про працю»

«Контроль за створенням безпечних умов праці»

Члени комісії профкому з питань оплати праці та соціально-економічного захисту членів профспілки здійснює контроль за правильністю нарахування заробітної плати, нарахуванню та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами. Профком порушує клопотання перед адміністрацією Університету про преміювання співробітників з нагоди державних та професійних свят, Дня університету, за підсумками роботи, особистих ювілеїв та стосовно виплати матеріальної допомоги на оздоровлення та на поховання.

Відповідно до умов Колективного договору всі накази на  преміювання та виплату матеріальної допомоги в обов’язковому порядку погоджуються з профкомом.

Питання дотримання законодавства про працю неодноразово розглядаються на засіданнях профкому: соціально-економічне партнерство в регулюванні трудових і соціальних відносин;

гарантії при укладанні трудового договору;

правовий захист співробітників університету;

аналіз роботи по наданню додаткових днів відпустки за роботу з ненормованим робочим днем, у шкідливих умовах праці, учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, учасникам бойових дій, жінкам, які мають 2-х і більше дітей віком до 15-ти років або дитину інваліда, жінкам, які самі виховують дітей (протокол від 14.06.2022 року №50); дотримання трудового законодавства з питань оплати праці та термінів виплати заробітної плати; дотримання трудового законодавства при наданні відпусток, при звільненні працівників з ініціативи адміністрації, при переведенні на іншу роботу (протокол від 30.05.2022 року №49).

Працівники забезпечуються спеціальним одягом та індивідуальними засобами захисту, контролюється їх використання в процесі роботи.

Додаткові пільги, яких добився профком  у колективному договорі (додаткова відпустка, лікування та медичне обстеження та ін.) Додаткова відпустка надається  відповідно до умов Колективного договору (додаток 2) – за роботу з ненормованим робочим днем, (додаток 3) – за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці.

Консультації, медичне обстеження та лікування проводяться на провідних клінічних кафедрах університету.

Всі тривало хворіючі, прооперовані, у зв’язку з перенесеною корона вірусною хворобою отримують матеріальну допомогу на придбання ліків та подальшу реабілітацію. На спільному засіданні профкому та комісії по соціальному страхуванню розглянуто питання «Про стан захворюваності співробітників та заходи по зниженню втрати робочого часу внаслідок непрацездатності через хвороби і травми» (протокол від 23.02.2022 року №45).

Проводиться преміювання співробітників:

–         які пропрацювали в Університеті не менше 15 років та звільняються у зв’язку з виходом на пенсію при досягненні пенсійного віку, у розмірі посадового окладу;

–         від одного до п’яти посадових окладів у зв’язку з ювілейними датами (ювілейними датами вважати «50», «60» і кожні наступні 5 років після 60 років працівника).

Матеріальна допомога надається:

– на оздоровлення виплачується всім співробітникам університету;

– на поховання у випадку смерті працівника у розмірі посадового окладу, а у випадку смерті близьких родичів працівника (дружина, чоловік, батьки, діти) у розмірі прожиткового мінімуму.

Кількість дітей членів профспілки оздоровлених в поточному році

Яка компенсація надавалася профкомом на кожну дитину

Дії профкому для покращення умов роботи членів профспілки (конкретні приклади) У колективному договорі між роботодавцем та первинною профспілковою організацією на 2019-2021 роки  по розділах прийняті пункти по покращенню умов праці на кафедрах та у підрозділах університету: проведення поточних та капітальних ремонтів, встановлення вентиляцій, проведення атестації робочих місць, придбання засобів індивідуального захисту працюючих. Комісія профкому з охорони праці постійно контролює виконання  прийнятих зобов’язань. Постійно відбувається оновлення обладнання.

З метою запобіганню нещасних випадків, безпечної експлуатації кисневих балонів, систем централізованої подачі медичного кисню, дотримання трудового законодавства у період воєнного стану 15.06.2022 року спільно з НМУ імені О.О. Богомольця, Головним управлінням Держпраці у Київській області, Київською міською профспілкою працівників охорони здоров’я організовано та проведено превентивний захід (семінар – нарада) на тему: «Проведення інформаційно-роз′яснювальної роботи по запобіганню настанню нещасних випадків, з питань безпечної експлуатації кисневих балонів, систем централізованої подачі медичного кисню, Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці; Дотримання трудового законодавства у період воєнного стану. На заході присутні 56 працівників кафедр, структурних підрозділів, Університетської клініки, Стоматологічного медичного центру, члени профактиву.

Робота з молоддю

Молодіжна рада (ПІБ – голови ради)

Заходи для молоді

В профкомі створена  та працює комісія з питань роботи з молоддю та мотивації профспілкового членства (робота зі студентами, аспірантами, клінічними ординаторами та докторантами (майбутні співробітники Університету та члени профспілки). Профком постійно проводить роботу по залученню молоді до активної профспілкової роботи шляхом:

–          мотивації профспілкового членства;

–         участі у культурно-масових заходах (екскурсії, відвідування театрів, концертів, циркових вистав);

–          участі у спортивно-масових заходах;

–         обрання  молодих членів профспілки профгрупоргами кафедр та підрозділів;

–          в Стоматологічному медичному центрі діє програма наставництва.

Кількість членів профспілки, що звернулися до профкому з питань захисту трудових прав Протягом І півріччя 2022 року  зареєстровано  373  звернення до профкому співробітників, а саме:

– з питання направлення на консультацію – 11;

– з питання надання матеріальної допомоги – 202;

– з питання профспілкового членства – 54;

– з інших питань – 106.

На всі звернення профком реагував своєчасно:

– співробітникам, які самостійно придбали путівку до санаторію, проведено часткову компенсацію;

– працівники, які потребували надання консультацій та при необхідності стаціонарного лікування, отримали необхідну допомогу на провідних клінічних кафедрах Університету та у відділеннях Університетської клініки;

–  заяви щодо надання матеріальної допомоги розглянуті, матеріальна допомога надана;

– заяви на відвідування басейну забезпечені абонементами в групу «Здоров’я».

Члени профспілки звертаються з проблемами, які виникають, усно, профком реагує на кожне звернення, детально розглядає проблему  і позитивно вирішує питання.

Надано матеріальної допомоги (кількість) в І півріччі 2022  року Кількість звернень – 202;

Надано матеріальну допомогу  202 членам профспілки на суму 383771 грн. 80 коп., а саме:

у зв’язку з хворобою на Covid – 19 – 83 особи на суму 126000.00 грн.

інші хвороби – 41 осіб на суму 85300.00 грн.;

у зв’язку зі скрутним матеріальним станом – 21 особа нас суму 41600.00 грн;

як часткова компенсація за самостійно придбану путівку – 1 особа на суму 2500.00 грн.;

на відновлення житла у зв’язку з військовою агресією – 8 осіб на суму 35871 грн. 80 коп.;

на поховання – 48 осіб на суму 92500.00 грн.

Надано заохочень (кількість) в І півріччі 2022 року Заохочено 69 членів профактиву на суму 69000.00 грн.
Організація культурно-масових заходів та дозвілля членів профспілки (які та кількість учасників) в поточному році • привітання жінок – членів профспілки з нагоди Міжнародного жіночого дня  – 8 Березня (придбано подарункові сертифікати лінії магазинів EVA ТОВ «РУШ» для придбання засобів гігієни, індивідуального захисту та дезинфікуючих засобів на суму 217280.00 грн. (двісті сімнадцять тисяч двісті вісімдесят грн. 00 коп.) у кількості 2240 (дві тисячі двісті сорок) штук;

• вшанування ветеранів Другої світової війни 1939-1945 роки з нагоди Дня Перемоги над нацизмом (придбання квіткової продукції – 1250.00 грн. та продуктових наборів на загальну суму 2820 грн. 13 коп.);

• відзначення сестер медичних Університетської клініки та Стоматологічного медичного центру з нагоди Всесвітнього дня медичної сестри (придбання квіткової продукції – 1600.00 грн.);

• привітання медичних працівників Університету, Університетської клініки та Стоматологічного медичного центру з нагоди професійного свята – Дня медичного працівника, вручення відзнак різного рівня – Верховної Ради України, МОЗ України, Київського міського голови, Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, профкому співробітників (79 членів профспілки), (придбання квіткової продукції – 2520.00 грн.);

• організація колективного відвідування театральних вистав:

ДП «Національний академічний театр

опери і балету України імені Т.Г. Шевченка» (12 – 5400.00 грн.);

Національний цирк України (168 – 38500.00 грн.);

ТВ ЗК «Київський національний академічний театр оперети» (70 – 17000.00 грн.)

КЗ «ТВ ЗК «Київський муніципальний академічний театр опери і балету для дітей та юнацтва» (225 – 34200.00 грн.) – всього придбано квитків 661 на суму 123984.00 грн.;

• привітання членів профспілки з нагоди  професійних, державних свят, особистих досягнень  та  ювілейних дат (217 членів профспілки).

Проведення спортивно-оздоровчої роботи (яка та кількість учасників) в поточному році, в тому числі участь у спортивних заходах Профспілки Для колективного відвідування басейну  придбано 87 абонементів 

по 8 відвідувань на суму 62640.00 (плавальний басейн ЦСКА ЗСУ).

 

Надана допомога на потреби Збройних Сил України, сил ТрО та/або членів профспілки, які постраждали внаслідок військової агресії росії проти України

 

Безповоротна фінансова допомога на єдиний рахунок НБУ для потреб Збройних Сил України 100000.00 грн.

Допомога в т.ч. в натуральному вигляді (придбання товарів, продуктів харчування, медикаментів тощо, що передані на потреби ЗСУ, ТрО) (засоби особистої гігієни на суму 16500.00 грн.

Адресна матеріальна допомога членам профспілки, які постраждали внаслідок агресії росії проти України (на відновлення житла, на лікування поранених, у зв’язку з загибеллю члена профспілки або члена його сім’ї  тощо) на суму 45371.80 грн.

Загальна сума (грн.) – 161871.80 грн.

Відсоток охоплення членів профспілки будь-якими заходами (вказати відсоток) (матеріальна допомога, заохочення, сертифікати, екскурсії, спортивні заходи тощо) Охоплення членів профспілки з дітьми та членами родин становить 115.7 %

–          культурно-масова робота – 661;

–          привітання з нагоди Міжнародного жіночого дня – 2068;

–          привітання з нагоди всесвітнього дня медичних сестер – 161;

–          надана матеріальна допомога – 202;

–          привітання з нагоди свят і ювілейних дат – 217;

–          абонементи для відвідування басейну – 87.

 

 

Голова ППО співробітників НМУ імені О.О. Богомольця                                                                         Лілія ЯРЕМЕНКО

 

 

 

24.06.2022

КЕРІВНИЦТВО І ПРОФСПІЛКА НМУ ПРИВІТАЛИ МЕДИКІВ УНІВЕРСИТЕТСЬКОЇ КЛІНІКИ ІЗ ПРОФЕСІЙНИМ СВЯТОМ

 

24.06.2022

КЕРІВНИКІВ І ВИКЛАДАЧІВ УНІВЕРСИТЕТУ НАГОРОДЖЕНО ПОЧЕСНИМИ ВІДЗНАКАМИ З НАГОДИ ДНЯ МЕДИЧНОГО ПРАЦІВНИКА

 

23.06.2022

З НАГОДИ ПРОФЕСІЙНОГО СВЯТА ВІДЗНАЧИЛИ СПІВРОБІТНИКІВ СТОМАТОЛОГІЧНОГО МЕДИЧНОГО ЦЕНТРУ НМУ

 

 

 

#ПрофесіяГіднаПоваги 👩‍⚕‍🧑‍⚕‍🥼
Читайте у вкладенні новий святковий випуск інформаційного віснику Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я “Медик столиці”. Про новини з життя медичної спільноти столиці, про наших найкращих медичних працівників, про трудові гарантії мобілізованим, про профспілкову позицію щодо змін трудового законодавства та багато чого іншого.

Вісник доступний за посиланням: https://drive.google.com/file/d/1n4FBAUyO7FWmN9A68g9XAG3gPAg9Z4G4

#Профспілка – завжди на твоїй стороні!


З вірою в Перемогу України!
Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я

 

 

 

 

ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА
ОРГАНІЗАЦІЯ СПІВРОБІТНИКІВ
НАЦІОНАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
імені О.О. БОГОМОЛЬЦЯ

10.06.2022 року                 №120/18 –

На №___________від_______________

 01601, місто Київ,

бульвар Шевченка, 13

тел. / факс  235 – 40 – 52

 

На виконання Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року, у межах своєї діяльності максимально сприяти забезпеченню обороноздатності держави, за рішенням профспілкового комітету співробітників Національного медичного університету імені О.О. Богомольця (протокол від 11 04.2022 року №46) за рахунок коштів профспілкового бюджету здійснено перерахунок коштів для допомоги Збройним Силам України у сумі 100000.00 грн. (сто тисяч гривень 00 коп.).

 

 

 

19.05.2022 День Вишиванки  https://nmuofficial.com/news/den-vyshyvanky-v-nmu-imeni-o-o-bogomoltsya/

 

12.05.2022 День медичної сестри  https://nmuofficial.com/news/12-travnya-vsesvitnij-den-medychnoyi-sestry/

 

8.05.2022 Вітання ветеранів https://nmuofficial.com/news/vitannya-veteraniv-drugoyi-svitovoyi-vijny/8

 

28.03.2022 Допомога тимчасово переміщеним особам https://nmuofficial.com/news/dopomoga-vnutrishno-peremishhenym-osobam-kyyivskoyi-oblasti-shho-postrazhdaly-vnaslidok-vorozhyh-obstriliv/

 

 

 

 

АНАЛІЗ

організаційної, внутрішньоспілкової та інформаційної роботи

в Первинній профспілковій організації співробітників НМУ імені О.О. Богомольця

за 2021 рік

Зміст роботи

 

Показники
Відсоток членів профспілки

 

93.35%
Вибуло з профспілки за  2021 рік

за власним бажанням

6
Вступило в профспілку  за 2021 рік

 

593 у тому числі 269 (Університетська клініка)
Проведено:

зборів (конференцій)

22.04.2021 року проведено Конференцію трудового колективу по підведенню підсумків виконання Колективного договору за 2020 рік зі звітом ректора Університету Кучина Ю.Л. про виконання умов Колективного договору роботодавцем і голови профкому співробітників Яременко Л.М. про виконання умов Колективного договору профспілковою стороною за 2020 рік та затвердження змін та доповнень до колективного договору на 2019-2021 рік.

 

засідань профкому Засідання профкому проводяться відповідно до плану роботи (2  рази на місяць), а також – позапланові по мірі необхідності. Протягом 2021 року проведено 22 засідання профкому, на яких розглядалися питання згідно  плану роботи та поточного моменту.

 

Заплановано звіт про роботу профкому

(вказати дату)

Звіт про роботу профкому за І півріччя  2021 року заслухано на засіданні профкому 27.08.2021 року, протокол №33, звіт про роботу за 2021 рік заплановано провести на засіданні профкому 24 січня 2022 року та на Конференції трудового колективу в лютому-березні 2022 року.

 

Ведення документації:

Свідоцтво про реєстрацію

Документація ведеться  відповідно до вимог чинного законодавства.

Дата державної реєстрації: 15.02.2000 року;

Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи №624079,

дата заміни 18.03.2010 року

 

Протоколи зборів/конференцій Протоколи Конференції оформлені відповідно до вимог та зберігаються у профкомі.
протоколи засідань профкому Протоколи засідань профкому оформлені відповідно до вимог та зберігаються у профкомі.

 

облікові карточки членів профспілки Облікові картки ведуться (не в повному обсязі)

 

заяви членів профспілки При зарахуванні на роботу працівники за власної ініціативи подають заяви з проханням прийняти до членів Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, поставити на профспілковий облік до ППО співробітників НМУ імені О.О. Богомольця та заяву на ім’я ректора  про щомісячне утримання та перерахування на розрахунковий рахунок профспілкові членські внески у розмірі 1% з нарахованої заробітної плати.

 

Наявність інформаційного стенду/сторінки в соціальних мережах Нормативні документи, колективний договір

та інформація про:

–     правову основу діяльності профспілки,

–          статутну діяльність профкому;

–          головну мету діяльності профспілки,

–          склад профкому,

–          комісії профкому,

–          права, обов’язки та гарантії члена профспілки,

–         основні завдання профспілки по соціальному захисту працюючих;

–   заходи, які проводить профком відповідно до плану роботи профкому відображена на сторінці «профком» офіційного сайту: nmu.ua.

 

Соціальне партнерство з адміністрацією:

звіт про виконання колективного договору

Соціальне партнерство з адміністрацією здійснюється шляхом укладання Колективного договору між роботодавцем та профспілкою. Профспілковий комітет  співробітників виступає стороною у колективному договорі, основними напрямками діяльності якого є:

· відстоювання законних прав та інтересів працюючих з питань оплати праці, прав на працю, ведення переговорів по укладанню колективного договору;

· здійснення громадського контролю за дотриманням Закону про охорону праці і створення здорових умов праці;

· контроль за дотриманням трудового законодавства, надання безоплатної допомоги в роз’ясненні законодавчих актів і нормативних документів, що стосується соціально-трудових відносин працюючих;

· участь у роботі комісії по соціальному страхуванню, оздоровленню членів колективу та їх дітей;

· участь у роботі комісії по проведенню атестації робочих місць, оцінці умов праці та реалізації прав працівників на пільги і компенсації залежно від шкідливих та небезпечних виробничих факторів;

· робота по підтримці належного морально-психологічного клімату в колективі, вшанування ветеранів праці, розвитку художньої самодіяльності, спортивно-оздоровчої роботи.

22.04.2021 року проведено Конференцію трудового колективу по підведенню підсумків виконання Колективного договору за 2020 рік зі звітом ректора Університету Кучина Ю.Л. про виконання умов Колективного договору роботодавцем і голови профкому співробітників Яременко Л.М. про виконання умов Колективного договору профспілковою стороною за 2020 рік та затвердження змін та доповнень до колективного договору на 2019-2021 рік.

29.11.2021 року розпочала роботу робоча комісія для ведення переговорів і розробки проєкту Колективного договору між роботодавцем та Первинними профспілковими організаціями НМУ імені О.О. Богомольця відповідно до наказу  по НМУ імені О.О. Богомольця «Про організацію і проведення колективних переговорів по підготовці та укладенню Колективного договору між роботодавцем та Первинною профспілковою організацією співробітників на 2022-2026 роки» від 18.11.2021 року №838, до складу робочої комісії увійшли від трудового колективу 10 осіб згідно пропозиції профспілкового комітету про початок переговорів.

 

Проведення спільних заходів Профспілковий комітет співробітників є активним учасником у проведенні спільно з адміністрацією запланованих заходів, які стосуються життя трудового колективу.

Протягом 2021 року спільно з адміністрацією проведено:

– вітання жінок Університету з нагоди Міжнародного жіночого дня (05 березня);

– вшанування ветеранів Другої світової війни 1939-1945 рр. з нагоди Дня Перемоги над нацизмом (05 травня);

– урочистості з нагоди Всесвітнього дня медичної сестри (12 травня – Університетська клініки та Стоматологічний медичний центр);

–  вітання наукової спільноти Університету з нагоди Дня науки (14 травня);

– участь збірної команди викладачів і студентів Університету  у турнірі з міні-футболу «Ігри справжніх киян» (етап Х спартакіади «Здоровий киянин») (29 травня);

– організація незабутньої подорожі до Державного істотко-культурного заповідника «Трипільська культура» та Буцького каньйону (12 червня);

– екскурсія  до одного з чудес світу – Національного дендрологічного парку «Софіївка» м. Умань Черкаської області;

– участь у забігу під гаслом «Біжимо за здоров’ям» з нагоди професійного свята – Дня медичного працівника» (19 червня);

– участь у святкуванні Дня медичного працівника за ініціативи т Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я (20 червня);

– привітання медичних працівників Університетської клініки та Стоматологічного медичного центру  з професійним святом – Днем медичного працівника (22 червня);

– підготовка та проведення Конференцій трудового колективу НМУ імені О.О. Богомольця (22 квітня, 18 червня);

– підготовка до проведення урочистих зборів, присвячених випуску лікарів та провізорів 2021 року;

– вшанування пам’яті професора В.О. Караваєва з нагоди 210-ї річниці від дня його народження (20 липня);

– організація відпочинку членів приймальної комісії на узбережжі Чорного моря (20 – 23 серпня);

– підготовка до проведення урочистих зборів, присвячених посвяті у першокурсники (вересень);

– участь збірної команди викладачів Університету в черговому етапі Х спартакіади «Здоровий киянин», «Меморіал Олега Міненкова» з фут залу 3-5 вересня 2021 року;

– організація автобусної екскурсії вихідного дня за маршрутом «м. Київ –  с. Качанівка – с. Тростянець – «Соколиний хутір» – м. Київ» (25 вересня);

– організація автобусної екскурсії вихідного дня за маршрутом «м. Київ – с. Сокиринці – с. Тростянець – с. Качанівка – м. Київ» (02 жовтня);

– вшанування учасників АТО та учасників бойових дій на території інших країн з нагоди Дня захисника України, ветеранів Великої Вітчизняної війни, учасників бойових дій та трудового фронту з нагоди 77-річниці звільнення України та 78-річниці визволення міста Києва у Другій світовій війні 1939-1945 років (жовтень);

– підготовка до проведення урочистостей з нагоди 180-річниці від дня заснування Університету (листопад – грудень);

– організація та проведення новорічно-різдвяних свят для співробітників, їх дітей та онуків (грудень);

– підготовка клопотань для відзначення  співробітників Університету за значні успіхи, трудові здобутки, з нагоди особистих досягнень і ювілейних дат;

– участь у проведенні переговорів по підготовці проекту Колективного договору.

 

Розгляд на засіданнях профкому питань (вказати дати засідань):

«Контроль з боку профкому за правильністю нарахування заробітної плати»

«Контроль за дотриманням законодавства про працю»

«Контроль за створенням безпечних умов праці»

Члени комісії профкому з питань оплати праці та соціально-економічного захисту членів профспілки здійснює контроль за правильністю нарахування заробітної плати, нарахуванню та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами. Профком порушує клопотання перед адміністрацією Університету про преміювання співробітників з нагоди державних та професійних свят, Дня університету, за підсумками роботи, особистих ювілеїв та стосовно виплати матеріальної допомоги на оздоровлення та на поховання.

Відповідно до умов Колективного договору всі накази на  преміювання та виплату матеріальної допомоги в обов’язковому порядку погоджуються з профкомом.

Питання дотримання законодавства про працю неодноразово розглядаються на засіданнях профкому: соціально-економічне партнерство в регулюванні трудових і соціальних відносин;

гарантії при укладанні трудового договору;

правовий захист співробітників університету;

аналіз роботи по наданню додаткових днів відпустки за роботу з ненормованим робочим днем, у шкідливих умовах праці, учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, учасникам бойових дій, жінкам, які мають 2-х і більше дітей віком до 15-ти років або дитину інваліда, жінкам, які самі виховують дітей (протокол №30 від 14.06.2021 року); дотримання трудового законодавства з питань оплати праці та термінів виплати заробітної плати; дотримання трудового законодавства при наданні відпусток, при звільненні працівників з ініціативи адміністрації, при переведенні на іншу роботу (протокол №31 від 29.06.2021 року), дотримання порядку ведення трудових книжок та притягнення до дисциплінарної відповідальності, член профкому входить до складу кадрової та тарифікаційної комісії Університету; виконання заходів з питань охорони праці, про стан охорони праці та пожежної безпеки (протокол №24 від 15.03.2021 року).

Працівники забезпечуються спеціальним одягом та індивідуальними засобами захисту, контролюється їх використання в процесі роботи.

 

Додаткові пільги, яких добився профком  у колективному договорі (додаткова відпустка, лікування та медичне обстеження та ін.) Додаткова відпустка надається  відповідно до умов Колективного договору (додаток 2) – за роботу з ненормованим робочим днем, (додаток 3) – за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці.

Консультації, медичне обстеження та лікування проводяться на провідних клінічних кафедрах університету.

Всі тривало хворіючі, прооперовані, у зв’язку з перенесеною корона вірусною хворобою отримують матеріальну допомогу на придбання ліків та подальшу реабілітацію. На спільному засіданні профкому та комісії по соціальному страхуванню розглянуто питання «Про стан захворюваності співробітників та заходи по зниженню втрати робочого часу внаслідок непрацездатності через хвороби і травми» (протокол №22 від 15.02.2021 року).

Проводиться преміювання співробітників:

–         які пропрацювали в Університеті не менше 15 років та звільняються у зв’язку з виходом на пенсію при досягненні пенсійного віку, у розмірі посадового окладу;

–         від одного до п’яти посадових окладів у зв’язку з ювілейними датами (ювілейними датами вважати «50», «60» і кожні наступні 5 років після 60 років працівника).

Матеріальна допомога надається:

– на оздоровлення виплачується всім співробітникам університету;

– на поховання у випадку смерті працівника у розмірі посадового окладу, а у випадку смерті близьких родичів працівника (дружина, чоловік, батьки, діти) у розмірі прожиткового мінімуму.

 

Кількість дітей членів профспілки оздоровлених в поточному році

Яка компенсація надавалася профкомом на кожну дитину

Протягом 2021 року  оздоровлено 20 дітей (подано заяв – 20, видано путівок – 20, у тому числі: на Київщині – 6, за межами власного регіону – 14).

Путівки видавалися з оплатою 30, 40, 50% та 1 путівка 80% вартості путівки. Кількість коштів, залучених на організацію  оздоровлення та відпочинку дітей 287532.00 грн., у тому числі з бюджету ППО – 121522.60 грн. Профком надавав матеріальну допомогу на оздоровлення дітей за особистими заявами членів профспілки: надійшло 9 заяв, виплачено матеріальну допомогу на суму 17000.00 грн.

 

Дії профкому для покращення умов роботи членів профспілки (конкретні приклади) У колективному договорі між роботодавцем та первинною профспілковою організацією на 2019-2021 роки  по розділах прийняті пункти по покращенню умов праці на кафедрах та у підрозділах університету: проведення поточних та капітальних ремонтів, встановлення вентиляцій, проведення атестації робочих місць, придбання засобів індивідуального захисту працюючих. Комісія профкому з охорони праці постійно контролює виконання  прийнятих зобов’язань. Проведено тиждень з охорони праці. Постійно відбувається оновлення обладнання. У зв’язку з створенням Університетської клініки, нового структурного підрозділу університету (приєднання Державного закладу «Республіканська клінічна лікарня Міністерства охорони здоров’я України» відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 13 листопада 2020 року №2621), прийнято зміни та доповнення до Колективного договору  на 2019-2021 року, які повністю враховують потреби з питань оплати праці, робочого часу та відпочинку, охорони праці Університетської клініки, враховуючи специфіку роботи стаціонарного закладу охорони здоров’я.

 

Робота з молоддю

Молодіжна рада (ПІБ – голови ради)

Заходи для молоді

В профкомі створена  та працює комісія з питань роботи з молоддю та мотивації профспілкового членства (робота зі студентами, аспірантами, клінічними ординаторами та докторантами (майбутні співробітники Університету та члени профспілки). Профком постійно проводить роботу по залученню молоді до активної профспілкової роботи шляхом:

–          мотивації профспілкового членства;

–         участі у культурно-масових заходах (екскурсії, відвідування театрів, концертів, циркових вистав);

–          участі у спортивно-масових заходах;

–         обрання  молодих членів профспілки профгрупоргами кафедр та підрозділів;

в Стоматологічному медичному центрі діє програма наставництва.

 

Кількість членів профспілки, що звернулися до профкому з питань захисту трудових прав Протягом 2021 року  зареєстровано  1107  звернень до профкому співробітників, а саме:

– з питання направлення на консультацію – 11;

– з питання надання матеріальної допомоги – 556;

– з питання профспілкового членства – 237;

– з питання оздоровлення – 26;

– з інших питань – 277.

На всі звернення профком реагував своєчасно:

– для співробітників, які потребували путівки до реабілітаційних відділень санаторіїв оформлені довідки для одержання путівок;

– співробітникам, які самостійно придбали путівку до санаторію, проведено часткову компенсацію;

– працівники, які потребували надання консультацій та при необхідності стаціонарного лікування, отримали необхідну допомогу на провідних клінічних кафедрах Університету та у відділеннях Університетської клініки;

–  заяви щодо надання матеріальної допомоги розглянуті, матеріальна допомога надана;

– заяви на відвідування басейну забезпечені абонементами в групу «Здоров’я»;

– звернення щодо участі в Чемпіонаті з фут залу  – оплачена оренда для проведення тренувань та змагань;

– клопотання про організацію екскурсій – забезпечені заходами.

Члени профспілки звертаються з проблемами, які виникають, усно, профком реагує на кожне звернення, детально розглядає проблему  і позитивно вирішує питання.

 

Надано матеріальної допомоги (кількість) у 2021 році Кількість звернень – 551;

Надано матеріальну допомогу  551 члену профспілки на суму 1055481.73 грн.

 

Надано заохочень (кількість) у 2021 році

 

Матеріально заохочено 103 члени профактиву на суму 106149 грн. 05 коп.
Організація культурно-масових заходів та дозвілля членів профспілки (які та кількість учасників) в поточному році • привітання жінок – членів профспілки з нагоди Міжнародного жіночого дня  – 8 Березня (придбано квіткову продукцію, подарункові сертифікати лінії магазинів EVA ТОВ «РУШ» для придбання засобів гігієни, індивідуального захисту та дезинфікуючих засобів на суму 199820.00 грн. (сто дев’яносто дев’ять тисяч вісімсот двадцять грн. 00 коп.) у кількості 2000 (дві тисячі) штук;

• вшанування ветеранів Другої світової війни 1939-1945 роки з нагоди Дня Перемоги над нацизмом (придбання квіткової продукції та продуктових наборів на загальну суму 6294 грн. 64 коп.);

• відзначення сестер медичних Університетської клініки та Стоматологічного медичного центру з нагоди Всесвітнього дня медичної сестри (придбання квіткової продукції та сертифікатів у кількості 200 (двісті) штук на суму 20000.00 (двадцять тисяч грн. 00 коп.) у ТОВ «ДЦ Україна» для придбання засобів гігієни, засобів індивідуального захисту та дезінфікуючих засобів для членів профспілки;

• привітання кращих науковців Університету з нагоди Дня науки (придбання квіткової продукції);

• організація незабутньої подорожі до Державного історико-культурного заповідника «Трипільська культура» та Буцького каньйону для членів профспілки Університетської клініки  12 червня (52 учасники на суму 20000.00 грн.);

• привітання медичних працівників Університетської клініки та Стоматологічного медичного центру з нагоди професійного свята – Дня медичного працівника, вручення відзнак різного рівня – МОЗ України, Київського міського голови, НМУ імені О.О. Богомольця, Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, профкому співробітників (86 членів профспілки), (придбання квіткової продукції);

• організація екскурсії вихідного дня  до Національного дендрологічного парку «Софіївка» м. Умань Черкаської області  19 червня (47 осіб на суму 17800.00 грн.);

• організація колективного відпочинку  членів приймальної комісії на узбережжі Чорного моря (санаторій Приморський) 20-23 серпня;

• організація оздоровлення та відпочинку в ДЗ «Спеціалізований (спеціальний) санаторій «Приморський» (оздоровлено 6 співробітників, витрачено 11292 грн. 34 коп.);

• організація колективного відвідування Національного цирку України 19.09.2021 та 25-26.09.2021 року (179 осіб на загальну суму 30020.00 грн.);

• організація колективного відвідування театральних вистав Національного академічного драматичного театру імені Івана Франка 24.09.2021 року 25.09.2021 року, 28.09.2021 року та 29.09.2021 року (80 членів профспілки на загальну суму 10590.00 грн.);

• організація екскурсії вихідного дня  за маршрутом: «м. Київ – с. Сокиринці – с. Тростянець – с. Качанівка –  м. Київ 25 вересня (50 осіб на суму 22000.00 грн.);

• організація екскурсії вихідного дня  за маршрутом: «м. Київ – с. Качанівка – с. Тростянець – «Соколиний хутір» – м. Київ» 02 жовтня (48 осіб на суму 16500.00 грн.);

• організація колективного культурно-масового заходу – зустріч з акторами Київського національного академічного театру оперети 08.10.2021 року (80 членів профспілки на загальну суму 16000.00 грн.);

• організація заходів з нагоди Дня захисника України, 180-річниці від дня заснування Університету (придбано квіткову продукцію, подарункові сертифікати Сільпо-Фуд ТОВ «Сертифікати на приємності» на суму 590000.00 грн. (п’ятсот дев’яносто тисяч грн. 00 коп.) у кількості 2950 (дві тисячі дев’ятсот п’ятдесят) штук;

• організація колективного відвідування театральних вистав ДП «Національний академічний театр російської драми імені Лесі Українки» 20 та 30 грудня.2021 року (94 членів профспілки на загальну суму 18040.00 грн.);

• організація Новорічно-Різдвяних заходів для співробітників, їх дітей  та онуків (придбано новорічні подарунки для співробітників у кількості 2990 (дві тисячі дев’ятсот  дев’яносто) штук, для дітей співробітників та онуків у кількості 1360 (одна тисяча триста шістдесят) штук та солодощі , які були використані для дітей на новорічному святі «Котигорошко. Неймовірні пригоди маленького козака» та організація колективних відвідувань новорічних вистав для дітей (придбано 523 квитки).

На новорічно-різдвяні заходи витрачено 700039.58 грн. (сімсот тисяч тридцять дев’ять грн. 58 коп.;

• привітання членів профспілки з нагоди  професійних, державних свят, 180-річниці від дня заснування Університету, особистих досягнень  та  ювілейних дат (622 члени профспілки).

 

Проведення спортивно-оздоровчої роботи (яка та кількість учасників) в поточному році, в тому числі участь у спортивних заходах Профспілки • участь збірної команди викладачів і студентів Університету  у турнірі з міні-футболу «Ігри справжніх киян» (етап Х спартакіади «Здоровий киянин») (оренда залу для проведення тренувань та змагань – 6000.00 грн.), (11 членів команди);

• участь збірної команди викладачів Університету в черговому етапі Х спартакіади «Здоровий киянин», «Меморіал Олега Міненкова» з фут залу 3-5 вересня 2021 року (оренда залу для проведення тренувань та змагань – 6000.00 грн.), (11 членів команди);

• організовано відвідування басейну членами профспілки, придбано 213 абонементів по 8 відвідувань на суму 119280.00 грн.

 

Відсоток охоплення членів профспілки будь-якими заходами (вказати відсоток) (матеріальна допомога, заохочення, сертифікати, екскурсії, спортивні заходи тощо) Охоплено членів профспілки з дітьми та членами родин – 12376 осіб, що становить 404.3 %

 

 

Голова ППО співробітників НМУ імені О.О. Богомольця                                                                         Лілія ЯРЕМЕНКО

 

 

  

  

 

 РІЗДВЯНО-НОВОРІЧНЕ СВЯТО ДЛЯ МАЛЮКІВ – ДІТЕЙ ТА ОНУКІВ СПІВРОБІТНИКІВ НМУ: І КОТИГОРОШКО, І ЗМІЙ, І КОРОЛЕВИ, І ПРИНЦЕСИ, І КАПІТАН АМЕРИКА, І ТА, ЩО «ПРОСТО СХОТІЛА ПОБЛИЩАТИ ЗІРКОЮ»

 

29 грудня 2021 року у конференц-залі фізико-хімічного корпусу відбулося яскраве і захоплююче різдвяно-новорічне дійство, на яке всі нетерпляче чекали, надто ж – малюки, діти та онуки працівників Національного медичного університету імені О.О.Богомольця. Організацію свята, яке, забігаючи наперед, на диво вдалося, взяв на себе творчий колектив Театру української традиції «Дзеркало» (художній керівник – Володимир Петранюк, головний режисер – Маріамна Капітула).

Вистава «Нові пригоди Котигорошка», поставлена за мотивами однойменної народної казки, засвідчила прихильність театру до української фольклорної традиції, насиченої образами куща червоної калини, мальви, з якої дивовижним чином виринає Мамаєва шабля, богатирів Вернигори і Вернидуба, які виявляються рідними братами головного героя… Судячи з того, як маленькі глядачі в залі співпереживали з Котигорошком його борню зі злим Змієм, як голосно, хором застерігали його не куштувати отруєних зміївнами страв, можна з певністю сказати, що Театр «Дзеркало» чудово впорався із завданням, явивши професіоналізм і творчу винахідливість.

А виставі передували веселі ігри і забавки, у яких разом із Даринкою та Яринкою взяли участь маленькі гості. Це й змагання команд «Літо» і «Зима» на кшталт: хто кого перетанцює, і конкурс карнавальних костюмів, серед яких можна було побачити і королев, і принцес, і бетменів, і піратів Карибського моря, і капітанів Америка, і сніжинок-снігуроньок, і зайчиків, і навіть тих, хто «просто вирішив поблищати зірочкою»… Фінальна частина – декламування віршиків і гра в перекидання кульок.

Перед початком самої вистави на сцену піднялися ректор НМУ, член-кореспондент НАМН України, професор Юрій Леонідович Кучин і голова профкому співробітників НМУ, професор Лілія Михайлівна Яременко. Вони щиро привітали всіх із Новим роком, що надходить, і Різдвом Христовим. «Присутня у залі декан медичного факультету №3, професор Оксана Валентинівна Виговська, – сказав зокрема Ю.Л.Кучин, – якось обмовилась, що педіатри – це ті, що люблять дітей. Це так. Але дітей однаково люблять усі лікарі. І ті, що допомагають їм явитися на світ Божий, і ті, що дбають про те, щоб вони росли здоровими і сильними… Професія лікаря така, що може не бути ні вихідних, ні свят. І все ж, хотів би побажати всім нам зустріти Новий рік і Різдво у сімейному колі, за родинним столом».

Завершилося дійство традиційним явленням Святого Миколая у супроводі янголів. Народний улюбленець і Чудотворець роздав діткам подарунки. Усі вони залишали фізико-хімічний корпус у доброму гуморі. А це – головне.

                                                                                                                

 

 

 

 

 

 

 

ГОЛОВА ПРОФКОМУ СПІВРОБІТНИКІВ НМУ, ПРОФЕСОР Л.М. ЯРЕМЕНКО ПРО ПІДСУМКИ ЛІТНЬОГО ОЗДОРОВЛЕННЯ І ВІДПОЧИНКУ

Одним із пріоритетів діяльності Профкому Університету є організація відпочинку та оздоровлення співробітників НМУ, членів профспілки, та їхніх дітей. Підсумки літнього відпочинку та оздоровлення підбиваємо з Головою профспілкового комітету співробітників Університету, професором Л.М.Яременко.

«Організувати відпочинок і оздоровлення у період пандемії коронавірусної хвороби було дуже непросто, але Профспілковий комітет разом із керівництвом Університету зробили все, щоб цього літа наші співробітники та їхні діти змогли добре оздоровитися та відпочити.  Протягом літнього періоду 2021 року  профспілковий комітет співробітників видав 20 путівок для оздоровлення дітей співробітників (членів профспілки). 14 дітей було оздоровлено в дитячому лікувально-оздоровчому комплексі «Сузір’я Таврії», що у місті Скадовську Херсонської області; 6 – в оздоровчому таборі «Лідер» Пуща Водиця Київської області.

На організацію оздоровлення та відпочинку дітей було залучено 287,5 тис. грн. Позиція профкому така – жодна заява батьків не має залишатися без забезпечення путівкою. Цього року було 20 заяв і ми видали 20 путівок. За зверненнями членів профспілки здійснювалася виплата коштів на оздоровлення дітей. Всього було 8 заяв, а загальна сума коштів, які Профком  виплатив на оздоровлення дітей, становила 13000.00 грн. Зазвичай щороку Профспілковий комітет оздоровлює до 70 дітей. Останні два роки через пандемію коронавірусної хвороби, батьки побоюються відправляти дітей на відпочинок. Ми переконані, коли пандемія нарешті завершиться, кількість оздоровлених за сприяння і допомоги профкому дітей зросте до звичного числа.

Профспілковий комітет подбав також і про співробітників, яким було запропоновано оздоровитися в державному закладі «Спеціалізований  (спеціальний) санаторій «Приморський «МОЗ України  в селі Курортне Білгород-Дністровського району Одеської області та пансіонаті «Співдружність» смт Лазурне Скадовського району Херсонської області. Пропозицією скористалися 7 членів профспілки, путівки видавалися з частковою компенсацією у 30%.

Для членів Приймальної комісії НМУ було організовано колективний відпочинок в одному із чудових куточків Одещини, селі Курортному на узбережжі Чорного моря. Понад 20 осіб скористалися прекрасною можливістю відпочити протягом 4 вихідних днів. Профспілка оплатила автобус для оздоровчої поїздки. Крім того Профком проводить часткову компенсацію за самостійно придбані путівки до санаторних та оздоровчих закладів, зареєстровано 9 звернень, виплачена часткова компенсація на загальну суму 22800.00 грн.

Ми чудово розуміємо, що добре організований відпочинок і оздоровлення співробітників НМУ (членів профспілки) та їхніх дітей завжди «окупаються» покращенням здоров’я, хорошою працею протягом року, гарним настроєм, а головне, відчуттям турботи та уваги до себе з боку нашої профспілкової організації».

 

 

 

 

 

 

ПОДОРОЖ У ЧАСІ МАЛЬОВНИЧОЮ СІВЕРЩИНОЮ – ЧЛЕНИ ПРОФСПІЛКИ СПІВРОБІТНИКІВ НМУ ВІДВІДАЛИ ЧЕРНІГІВЩИНУ

 

Чарівна та неймовірна Україна. У кожному її куточку можна зустріти справжній скарб, а подорож вихідного дня –  чудова нагода для пошуку скарбів та здійснення відкриттів.

В суботу, 25 вересня 2021 року члени профспілки співробітників НМУ імені О.О. Богомольця відвідали Чернігівщину. Першою зупинкою стало урочище Качанівка, де розкинувся справжній шедевр архітектури – палацово-парковий ансамбль з однойменною назвою. Його історія сягає XVIII століття. Колись він належав генерал-губернатору Лівобережної України П.О. Рум’янцеву – Задунайському. Потім тут хазяйнували поміщик Г.Я. Почека із дружиною, далі – родина Тарновських, а на межі XX сторіччя – цукровий магнат П. Харитоненко. Усі власники вирізнялися чудовими смаками, завдяки чому неодноразово  перебудований маєток був  справжньою архітектурною перлиною. А ще усі вони допомагали діячам мистецтва. Кого тільки не бачили ці старі стіни та зелені пагорби: Т. Шевченка і М. Гоголя, М. Глінку і П. Гулак-Артемовського, І. Рєпіна та В. Маковського… Саме тут були написані численні шедеври музики, літератури та живопису. Качанівка – це білосніжні класичні споруди, мальовничі озера, скульптури та альтанки, розкидані серед старих дерев, які ледь торкнулася осіння жовтизна. Тут можна залюбки загубитися на довгий час, але на нас чекала наступна зупинка.

«Українська Швейцарія» – так назвали Тростянецький дендропарк. І справді його засновник Іван Скоропадський, створюючи його, свідомо намагався відтворити ландшафт далекої європейської країни. За легендою, він закохався у дівчину-швейцарку, яка поставила йому умову: «Вийду за тебе, якщо зробиш мені там Швейцарію». Іван Михайлович виконав прохання, на це знадобилося двадцять років та важка праця багатьох людей, але так і не розтопив серця красуні. Проте, тут тануть серця численних українців, які відпочивають душею, гуляючи цими чарівними стежками. Тут можна побачити неймовірні екзотичні дерева. Навіть побувати в середині гігантської туї, де як в казковому світі легко уявити, що поруч живуть гноми або ельфи. Тут ростуть дерева, які не зустрінеш в наших краях майже ніде. Коли ж втомишся після довгої прогулянки пагорбами, можна обійняти 400-річний дуб та попросити в нього сили.

Останньою нашою зупинкою став Соколиний хутір у селі Петрушівка. Це була ще одна подорож у часі, яку може здійснити кожний, хто бажає. Тут, на березі річки Смош можна на декілька днів оселитися в справжній старовинній українській хаті – такій, в якій колись жили наші предки. Забути про метушливе місце і відчути себе козаком або ковалем. Навчитися їздити верхи, попрацювати в кузні, а ввечері попарити кісточки в справжній козацькій бані. Тут нас смачно нагодували, а захоплений своєю справою господар Микола Череп, вбраний як справжній козак, ознайомив нас із своїми мистецькими роботами (він знаний фотограф), колекцією археологічних знахідок та кожному дав особливу «охоронну грамоту», яка мала оберігати нас від усього злого по дорозі додому і потім у житті.

Учасники поїздки вихідного дня отримали велике задоволення від екскурсії та висловили слова щирої вдячності профспілковому комітету за надану можливість доторкнутися до щедрот української історії.

 

  

 

 

 

 

 

АКТИВНИЙ ВІДПОЧИНОК ПРАЦІВНИКІВ ПРИЙМАЛЬНОЇ КОМІСІЇ НМУ НА УЗБЕРЕЖЖІ ЧОРНОГО МОРЯ

 

Напередодні ювілейних урочистостей 30-річчя Незалежності України Приймальна комісія НМУ відзвітувала про успішне завершення вступної кампанії 2021. Попереду чотири дні вихідних і керівництво Університету за підтримки профспілки співробітників НМУ запропонувало працівникам Приймальної комісії провести вихідні дні на узбережжі Чорного моря.

Понад 20 осіб зголосилися скористатися прекрасною можливістю оздоровитися в одному із чудових куточків Одещини в с.Курортне. Тут знаходиться легендарний оздоровчий комплекс Державний заклад «Спеціалізований (спеціальний) санаторій «Приморський» Міністерства охорони здоров’я України», яким вже понад два роки опікується в минулому заступник декана медико-психологічного факультету НМУ, кандидат медичних наук, доцент Богдан Божук. Поїздка стала можливою ще й тому, що нещодавно було підписано договір про співпрацю між керівником Санаторію та університетськими профспілками. Своїми підписами генеральний директор оздоровчого закладу, доцент Б.С. Божук та голова профкому співробітників НМУ, доктор медичних наук,  професор Л.М.Яременко скріпили договір про співпрацю на тривалу перспективу.

Уже перша хвиля наших відпочивальників оздоровилася цього літа. І ось найчисельніший загін співробітників Університету прибув автобусом у Курортне. Богдан Степанович особисто зустрічав киян, заздалегідь потурбувавшись про бронювання найкращих апартаментів. Чисельну групу відпочивальників очолив відповідальний секретар Приймальної комісії, доцент М.В. Тарасенко. Допомагали організовувати дозвілля його “бойові” помічники і заступники, доценти – Ю.Л. Марущенко, І.А.Костюк, В.В. Мороз.

Протягом кількох днів тривав активний відпочинок, родзинкою якого було купання у надзвичайно чистому і теплому морі, катання на водному мотоциклі, катамарані, і особливо захоплюючою була колективна поїздка верхи на «акулі». До послуг київських відпочивальників були кафе з морськими делікатесами та смаколиками.

Оздоровча поїздка яскраво продемонструвала, що наші співробітники уміють не лише напружено працювати, показувати командний успішний результат, а й дружно, цікаво та змістовно відпочивати, щоб набратися сил та енергії для нових трудових звершень.

 

 

 

 

 

ЕКСКУРСІЯ В ОДНЕ З ЧУДЕС УКРАЇНИ

19 червня 2021 року відбулась екскурсія вихідного дня  у Національний дендрологічний парк «Софіївка». Її організував профспілковий комітет співробітників університету за поданням співробітників медичного факультету №4.

Національний дендрологічний парк «Софіївка» є шедевром світового садово-паркового мистецтва кінця XVIII – початку XIX ст. Це зразок пейзажного паркового мистецтва – композиції  води, землі, каменів, рослин, архітектурних споруд і скульптур.

Парк розташований на околиці старовинного міста Умані Черкаської області. Його закладено у 1796р. польським магнатом Станіславом Щенсним-Потоцьким на честь дружини красуні-грекині Софії і подаровано їй до дня іменин у травні 1802 р. Ідея спорудження парку в романтичному стилі з використанням римської та грецької міфології належала самій Софії.

У 2007 р. «Софіївку» визнано одним із семи чудес України. Співробітники університету змогли насолодитися красотою та природою парку, дізнатися цікаві історичні факти про парк та його рослини. Дякуємо голові профкому Лілії Яременко та її помічнику – Валентині Лапко за організацію екскурсії.

                                                                                                       

 

 

 

 

 

КЕРІВНИТВО І ПРОФКОМ НАЦІОНАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ О.О.БОГОМОЛЬЦЯ ПРИВІТАЛИ ПРАЦІВНИКІВ УНІВЕРСИТЕТСЬКОЇ КЛІНІКИ І СТОМАТОЛОГІЧНОГО МЕДИЧНОГО ЦЕНТРУ З ПРОФЕСІЙНИМ СВЯТОМ

22 червня 2021 року традиційну робочу п’ятихвилинку в актовому залі Університетської клініки, що на вулиці Володимира Винниченка, було продовжено. До медичного закладу завітали ректор НМУ, професор Ю.Л.Кучин, перший проректор з науково-педагогічної роботи та післядипломної освіти, професор О.М.Науменко, голова профкому співробітників, професор Л.М.Яременко. Юрій Леонідович і Олександр Миколайович щиро привітали присутніх з минулими святами – Святою Трійцею, Днем медичного працівника і Днем батька. Багатьох працівників клініки, серед яких і її директор С.П.Красюк, було нагороджено почесними грамотами і подяками.

Того ж дня подібна акція пройшла й у Стоматологічному медичному центрі, очолюваному професором А.В.Копчаком. Великій частині персоналу СМЦ було вручено почесні грамоти і подяки. Цю приємну місію виконали ректор НМУ, професор Ю.Л.Кучин і перший проректор з науково-педагогічної роботи та післядипломної освіти, професор О.М.Науменко, які тепло привітали присутніх з усіма минулими святами.

                                                                                                            

 

 

 

 

 

ВІДБУЛОСЯ СВЯТКУВАННЯ ДНЯ МЕДИЧНОГО ПРАЦІВНИКА СТОЛИЦІ

На літньому майданчику столичного Маріїнського парку відбулося святкування Дня медичного працівника України. Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я на чолі із головою Ради профспілки С.А. Кубанським організувала і запросила на свято найкращих медиків столиці, щоб вручити їм нагороди та відзнаки і привітати із професійним святом.

У святковій, урочистій події взяла участь представницька делегація нашого Університету на чолі з ректором, професором Ю.Л. Кучиним. Привітали медиків Києва голова комітету Верховної ради України з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування М.Б. Радуцький, президент НАМН України академік В.І. Цимбалюк, голова Ради профспілки С.А. Кубанський, голова правління громадської організації «Київська крайова організація всеукраїнського лікарського товариства» Д.Т. Карабаєв.

Орден “За розбудову України” академік В.І. Цимбалюк вручив ректору НМУ ім. О.О. Богомольця професору Ю.Л. Кучину. Юрій Леонідович, дякуючи за високу нагороду, зазначив, що це відзнака самовідданої праці всього колективу Університету, який разом із всіма медиками України докладає багато зусиль для подолання пандемії і, незважаючи на складнощі, виконує свою головну місію – готує і виховує кваліфіковані медичні кадри.

Орденом «Сила милосердя» нагороджено завідувача кафедри інфекційних хвороб НМУ професора О.А. Голубовську.

Урочисту церемонію супроводжував муніципальний симфонічний оркестр, який підготував для учасників події святковий концерт.

 

 

 

 

 

МАНДРУЄМО УКРАЇНОЮ – ДО ДНЯ МЕДИЧНОГО ПРАЦІВНИКА

До дня медичного працівника співробітники Університетської клініки НМУ імені О.О. Богомольця взяли участь у незабутній подорожі до Державного історико-культурного заповідника «Трипільська культура» та до Буцького каньйону, організованій профкомом співробітників Університету.

Державний історико-культурний заповідник «Трипільська культура», розташований в Тальнівському, Уманському та Звенигородському районах Черкаської області та відноситься до ІІІ-ІV тисячоліть до н.е. Так зване протомісто у Тальянках займало площу 450 гектарів. Це було одне з найбільших поселень того часу – тут мешкало до 15 тисяч чоловік. До трьох тисяч хатин-мазанок трипільців розташовувались концентричними колами, які були оточені захисним валом. У селі Легедзине створено музей поселень-гігантів, де представлено трипільську кераміку та інші знахідки. Йде створення музею просто неба.

Чудовий заповідник, гарна експозиція та екскурсія для співробітників клініки, яку проводив директор Владислав Чабатюк і яку можна було слухати безкінечно.

Але на нас попереду чекала ще одна екскурсія до природного дива Черкаської області – Буцького каньйону, який розтягнувся більш як на 3 км. Тут дивовижно красиво, особливо о цій порі року, коли природа розквітає та утопає в зелені. Чисте повітря та химерні хмари, які відображаються в небесно-блакитних водах річки Гірський Тікич. Де ще можна краще провести відпочинок?

Наша мрія здійснилася! Ми дуже гарно провели час у цьому дивовижно чарівному місці. Навіть природа проявила любов та милосердя та подарувала для нас відмінну погоду під час цієї подорожі. Поверталися додому в чудовому піднесеному настрої!

Мандруймо Україною з любов’ю в серці!

 

 

 

 

ПОДЯКИ МІСЬКОГО ГОЛОВИ – КРАЩИМ НАУКОВЦЯМ НМУ

У конференц-залі ректорату НМУ  відбулося вручення почесної відзнаки Київського міського голови науковцям нашого Університету, які зробили особистий вагомий внесок у розвиток вітчизняної науки, зміцнення науково-технічного потенціалу столиці. Подяки за підписом міського голови Києва Віталія Кличка, приуроченої  до Дня науки, вручив проректор з науково-педагогічної роботи та інновацій, професор С.В. Земсков.

Подяки міського голови отримали: асистент кафедри гігієни та екології №2 Р.П.Брухно, професор кафедри гістології та ембріології О.М.Грабовий, старший викладач кафедри філософії, біоетики та історії медицини Я.С.Демиденко, доцент кафедри фтизіатрії та пульмонології М.Г.Долинська, старший викладач кафедри медицини надзвичайних ситуацій та тактичної медицини С.І. Калашченко, асистент кафедри ендокринології Н.М. Кобиляк, директор Стоматологічного Медичного Центру НМУ імені О.О. Богомольця, професор А.В.Копчак, завідувач кафедри сучасних технологій медичної діагностики та лікування, професор Л.В.Натрус, асистент, аспірант кафедри внутрішньої медицини №3 Л.Б.Петелицька, доцент кафедри організації та економіки фармації І.В. Саханда, доцент кафедри дерматології та венерології з курсом косметології П.В.Чернишов, асистент кафедри патологічної анатомії №1 М.О.Яновицька.

 

 

 

 

У НАЦІОНАЛЬНОМУ МЕДИЧНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ ВІДЗНАЧИЛИ ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ

Ідея святкувати День медичних сестер виникла ще у 1953 році, але відзначати у статусі міжнародного дня його стали з 1965 року. У 1974 році ІСN ухвалив рішення про щорічне святкування Всесвітнього дня медичної сестри 12 травня – на день народження Флоренс Найтінгейл, однієї із засновниць служби сестер милосердя.

У підрозділах Національного медичного університету імені О.О.Богомольця працює 203 працівники середнього медичного персоналу: 104 в Університетській клініці і 99 – у Стоматологічному медичному центрі.

12 травня 2021 року керівництво Університету привітало обидва колективи зі Всесвітнім днем медичної сестри.

«Без вас, – зазначив у привітальному слові ректор НМУ, професор Ю.Л.Кучин, – не можлива робота не тільки тієї чи іншої клініки чи центру, а й медицини в цілому. Важко переоцінити важливість взаємодії і взаєморозуміння між лікарем і медичною сестрою. Я дуже розумію це, бо як анестезіолог побув на початку кар’єри і в самій іпостасі середнього медичного персоналу, і в ролі лікаря. Тому керівництво Університету робитиме все від нього залежне, щоб ви, наші дорогі сестри милосердя, відчували комфорт і задоволення від своєї нелегкої праці.»

«Я знаю роботу медичної сестри не з довідників та енциклопедій, – сказав у своєму привітанні перший проректор з науково-педагогічної роботи і післядипломної освіти, заслужений лікар України, професор О.М.Науменко. – У ЛОР-відділенні Київської обласної лікарні я виконував обов’язки медичної сестри, про що є відповідний запис у трудовій книжці. Вже тоді для мене була зрозумілою роль медичних сестер в медицині. Вас без перебільшень можна назвати її опорою».

Поздоровила медсестер Університетської клініки та Стоматологічного медичного центру і голова профкому НМУ, професор Л.М.Яременко.

Після цього відбулася приємна процедура вручення почесних грамот і подяк. Почесну грамоту МОЗ України отримали старші медичні сестри  Університетської клініки О.В.Волинська і М.І.Кошева і головна сестра Стоматологічного медичного центру О.А. Прідчина. Подяку МОЗ України було вручено М.С.Власюку, В.М.Войтюк і О.О.Кучеровій – всі СМЦ, Г.С.Лісун, Л.В.Мінєнковій, Н.С.Онупко і Г.О.Рябокінь – всі Університетська клініка. Подякою Національного медичного університету імені О.О.Богомольця було удостоєно медичних сестер Університетської клініки Н.К.Гром, Л.В.Бузник і К.Р.Нижник.

Відзнаками Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я було нагороджено працівників середнього медичного персоналу Університетської клініки і Стоматологічного медичного центру: Н.В.Бондар, М.І.Гончаренко, А.В.Григор’єву, Г.Я.Гродзевич, І.А.Іванисько, Т.А.Картушину, Н.А.Красакову, Л.М.Кузіну, О.О.Кучерову, Т.В.Кучинську, І.Р.Лех, В.В.Лех, Ю.В.Марченко, Т.В.Михальову, Н.І.Омелян, І.О.Романенко, Н.Л.Романенко, Т.М.Утвенко, Н.В.Федорець і О.Я.Юрченко.

Крім того, багатьом учасникам дійства Голова профкому НМУ, професор Л.М.Яременко вручила подарункові сертифікати «Watsons».

                                                                                                               

 

 

 

 

 

ВІТАННЯ ВЕТЕРАНІВ ДРУГОЇ СВІТОВОЇ ВІЙНИ 1939-1945 РОКІВ З ДНЕМ ПЕРЕМОГИ НАД НАЦИЗМОМ

5 травня 2021 року, напередодні великого свята – Дня Перемоги над нацизмом, голова профспілкового комітету співробітників Національного медичного університету імені О.О. Богомольця Л.М. Яременко, начальник відділу організаційно-педагогічної роботи та довузівської підготовки О.С. Горова та провідний фахівець відділу Н.В. Курілова від імені ректора професора Ю.Л. Кучина, проректорів та всього колективу Університету привітали кожного нашого ветерана подарунками та вітальними адресами.

На обліку університетської організації ветеранів Другої Світової війни перебуває 10 учасників бойових дій та трудового фронту.

Першим відвідали Івана Дмитровича Сидоренка – кандидата медичних наук, асистента кафедри терапії стоматологічного факультету, який завжди приходив в Університет на святкові заходи і тепер з теплом згадує ті зустрічі та сумує, що зараз, в умовах карантину, немає такої можливості зібратися всім разом – ветеранам, студентам та співробітникам. Тому цей наш візит був дуже очікуваним і радісним для Івана Дмитровича.

В санітарно-гігієнічному корпусі, на робочому місці, ми зустрілися з Георгієм Анатолійовичем Шкурком – доцентом кафедри гігієни та екології №2, який по теперішній час працює в Університеті. Вітали Георгія Анатолійовича біля Меморіалу загиблим студентам та співробітникам, де до пандемії, багато років поспіль, проводились незабутні святкові зустрічі з ветеранами.

Голова ради ветеранів Університету, полковник Ігор Миколайович Корбелецький отримав, нажаль, привітання в клінічній лікарні №7, де зараз перебуває на лікуванні. Ми бажаємо йому якнайшвидше одужати і бути в строю.

Олена Миколаївна Максимова, в минулому лікар ЕКГ Університетської клініки, та Зінаїда Максимівна Клименко, в минулому медична сестра фізіотерапевтичного відділу тієї ж клініки, які тільки що приєдналися до організації ветеранів Університету, теж отримали подарунки. Олена Миколаївна була дуже вражена і дуже вдячна такій увазі з боку адміністрації  і профкому Університету, дякувала всім за такий неочікуваний подарунок і прочитала вірш, який сама написала. Це було дуже зворушливо і приємно!

Вдома нас вже чекала Надія Яківна Ткалич, яка багато років працювала прибиральницею, наводила чистоту і порядок для комфортного навчання студентів. Надія Яківна заспівала українську пісню «Марічка» і передала щирі слова вдячності адміністрації Університету.

Степан Мілентійович Віничук, завідувач кафедри неврології з 1992 по 2011, згадував найкращі часи свого трудового та наукового життя. І зараз він не закінчує свою писемну діяльність, а видає нові книги, про які із захопленням розповідав і зачитував окремі сторінки. Зі словами глибокої вдячності Степан Мілентійович передав ректору і співробітникам Університету свої видання.

Павло Олексійович Шпита,  який працював асистентом на кафедрі загальної хірургії, з великою радістю зустрічав нас біля свого будинку, бажав всього самого найкращого колективу і керівництву Університету.

Дуже схвильовані зустріччю і увагою до себе були професор Ярослав Йосипович Крижанівський, завідувач кафедри загальної хірургії №2 з 1994 по 2011 рік, та Тамара Іванівна Тищенко, яка багато років працювала диспетчером деканату інтернатури.

Відповідно до наказу НМУ від 29 квітня 2021 року за №262 до Дня пам’яті та примирення і Дня Перемоги над нацизмом у Другій Світовій війні всі ветерани отримають матеріальну допомогу у розмірі 5500 грн.

 

Бажаємо Вам, шановні ветерани, міцного здоров’я, миру,

оптимізму і завжди гарного настрою!

Дякуємо Вам за Перемогу!

Нехай процвітає кожна родина і наш рідний Університет!

 

 

Профком співробітників та

відділ організаційно-педагогічної роботи

та довузівської підготовки

 

 

 

 

КЕРІВНИЦТВО І ПРОФКОМ УНІВЕРСИТЕТУ ПРИВІТАЛИ СПІВРОБІТНИЦЬ ІЗ МІЖНАРОДНИМ ЖІНОЧИМ ДНЕМ – 8 БЕРЕЗНЯ

5 березня 2021 року у вестибюлі адміністративного корпусу Національного медичного університету імені О.О.Богомольця за традицією керівництво і профком Університету привітали жіночу частину колективу з Міжнародним жіночим днем – 8 Березня. У цій приємній церемонії взяли участь ректор НМУ, професор Ю.Л.Кучин, перший проректор з науково-педагогічної роботи і післядипломної освіти, професор О.М.Науменко, проректор з науково-педагогічної і лікувальної роботи, професор О.А.Канюра, проректор з наукової роботи та інновацій, професор С.В.Земсков, голова профкому Університету, професор Л.М.Яременко. Однією з перших прийняла щирі поздоровлення з букетом квітів і подарунковим сертифікатом до магазину «Єва» проректор з науково-педагогічної роботи, міжнародних зв’язків та європейської інтеграції, професор Р.Л.Скрипник.

Як ніколи, в ударі – скучили за аудиторією! – були троїсті музики: скрипаль Василь Гекер, бандурист Юрій Єгоров, гармоніст Микола Тотовицький, що «за сумісництвом» грав і «співав» по-пташиному, та акордеоніст Олег Микитюк на чолі з директором клубу «Медик» І.П.Терпелюком. Музиканти виконували відомі шлягери різних часів, популярні народні пісні, що сприяло святковій атмосфері. Цілій низці співробітниць Університету було вручено Почесні грамоти і Подяки Міністерства охорони здоров’я України, Київського міського голови, Університету за сумлінну працю на ниві медицини.

Ми приєднуємось до цих теплих привітань і напередодні 8 Березня від щирого серця бажаємо нашим дорогим жінкам міцного здоров’я, сімейного затишку, всілякого благополуччя та нових професійних звершень. Нехай весна окрилює і надихає, гарного вам настрою,  і оптимізму. Будьте завжди коханими і щасливими!