Майбутні менеджери НМУ зустрілися з генеральним директором клініки «Оберіг»

Днями відбулася зустріч магістрантів кафедри менеджменту охорони здоров’я Національного медичного університету імені О.О. Богомольця з потенційним роботодавцем – генеральним директором медичного центру «Універсальна клініка «Оберіг», членом Наглядової ради Університету Віктором Рибчуком. Захід став важливим елементом взаємодії університету з роботодавцями та сприяв підсиленню практичної складової підготовки майбутніх фахівців.

У зустрічі, що відбулася у форматі відкритого професійного діалогу, взяли участь магістранти освітньо-професійної програми «Менеджмент у сфері охорони здоров’я» та освітньо-наукової програми «Менеджмент медичної сфери».

Генеральний директор універсальної клініки «Оберіг» Віктор Рибчук докладно розповів учасникам зустрічі про заклад охорони здоров’я, що працює на засадах доказової медицини та надає високоспеціалізовану медичну допомогу дорослим і дітям. Він акцентував увагу на ключовому принципі роботи клініки — «розумна медична допомога», що передбачає дотримання стандартів доказовості, вимог інфекційної безпеки, забезпечення прозорості у взаємодії між лікарем і пацієнтом, а також залучення пацієнта до ухвалення рішень щодо діагностично-лікувального плану.

Під час дискусії розглянули широкий спектр важливих питань, які стосуються сучасного управління закладом охорони здоров’я, зокрема щодо забезпечення якісної та доступної медичної допомоги. Також акцентували на вимогах до побудови безпечного та ефективного клінічного середовища, ключових менеджерських підходах до формування, планування та оптимізації штатних посад, ролі менеджера охорони здоров’я у структурі медичного центру та організації командної роботи. Окрім того, учасники розглянули актуальні питання кадрового менеджменту, управління компетентностями персоналу та розвитку професійного потенціалу.

Окрему увагу на заході приділили підготовці молодих фахівців. Учасники зустрічі обговорили можливості створення та розширення баз практики й стажування для інтернів і лікарів, механізми підвищення якості практичної підготовки та шляхи посилення співпраці між університетом і клінічними закладами.

Магістранти мали можливість поставити актуальні запитання, отримати практичні поради, почути реальні управлінські кейси та розширити бачення роботи сучасного медичного менеджера.

Центр комунікацій, організаційної і редакційної роботи за інформацією кафедри менеджменту охорони здоров’я