Підсумки та результати

Підсумки та результати Модулю №1 освітньої програми GroundWork
У межах освітньої програми для медичних лідерів GroundWork перший навчальний модуль був присвячений питанням управління в системі охорони здоровʼя. Модуль №1 освітньої програми бувстартовим етапом навчання для керівників закладів охорони здоров’я і офіційно обліковується нарахуванням балів в безперервному професійномурозвитку працівників охорони здоров’я (БПР).
Програма Groundwork впроваджується у партнерстві з Національним медичним університетом імені О.О. Богомольця.

Університет залучений до реалізації програми як академічний партнер, зокрема в частині експертної участі, освітньої методології, як провайдер освітніх послуг та розвитку управлінських компетенцій у сфері охорони здоров’я.

Результати Модулю №1:

• Загальний обсяг навчання в межах першого модуля склав 26 годин 35 хвилин;
• охопив 21 навчальну подію. 
• Програма містила лекційний матеріал з рефлексійними сесіями, що забезпечило баланс між теорією та практикою.Лекції та експертні виступи тривали 11 годин 40 хвилин, що становить 44% загального навчального часу. Вони були присвячені ключовим темам трансформації системи охорони здоров’я, лідерству, управлінню персоналом, якості медичних послуг та роботі керівника в умовах змін і криз.
• 56% часу модуля — 14 годин 55 хвилин — було відведено рефлексіям. Учасники працювали з практичними управлінськими кейсами, обговорювали виклики власних закладів, аналізували отримані знання та шукали способи їх застосування в реальному управлінському контексті.

Такий формат навчання дозволив не лише засвоїти теоретичний матеріал, а й інтегрувати його у власний управлінський досвід, що є ключовим принципом освітньої методології GroundWork.

Зміст модуля охоплював ключові напрями сучасного управління в охороні здоровʼя. Учасники працювали з темами:

•  реформування системи охорони здоровʼя в Україні та Німеччині, 
• лідерства й управління персоналом, 
• безперервного професійного розвитку та атестації, 
• стандартизації та якості медичних послуг, клінічного аудиту, 
• а також управління в кризових умовах. 

Окрема увага приділялася ролі керівника в умовах змін і невизначеності.

Підсумкове тестування учасників:

• Тестування пройшли 99 слухачів, із них 97 успішно підтвердили засвоєння навчального матеріалу.
• Шестеро учасників досягли максимального результату, продемонструвавши відмінне володіння знаннями.

Загалом результати підсумкового тестування свідчать про високий рівень академічної успішності та залученості учасників.

Активність протягом модуля:

• Станом на 30 січня 2026 року 92 учасники активно проходять навчання.
• Вони виконують практичні завдання, формулюють питання до лекторів та надають зворотний звʼязок щодо занять, що підтримує динамічний навчальний процес.

Загальна кількість зафіксованих практичних дій у межах модуля склала 1926, що свідчить про активне застосування знань на практиці.

На платформі Kwiga, яка використана для освітньої програми, зареєстровано 241 учасник. До проведення навчальних подій було залучено шістьох лекторів, які забезпечували експертну підтримку та високий рівень навчального контенту.

Завершення першого модуля стало важливим етапом реалізації програми GroundWork і заклало основу для подальшого навчання. Отримані результати підтверджують ефективність обраної методології, у центрі якої — не лише передача знань, а й їх осмислення, практичне застосування та розвиток управлінських компетенцій у сфері охорони здоровʼя.