В Університеті завершилася серія вебінарів з протидії мобінгу, булінгу, харасменту
У вересні-жовтні в Національному медичному університеті імені О.О. Богомольця відбулася серія вебінарів на складні, але вкрай актуальні соціальні теми – мобінг, булінг, харасмент у навчальному та робочому середовищах. Організатором заходів для студентів, аспірантів і співробітників виступив Навчально-науковий центр неперервної професійної освіти Інституту післядипломної освіти НМУ. Окрім теоретичного блоку, проводилися інтерактиви, під час яких учасники розв’язували практичні завдання, обговорювали реальні кейси.
Вебінари «Мобінг», «Булінг», «Харасмент», об’єднані єдиною темою – створення сприятливого середовища для взаємодії, вільного від страху й утисків, будь-яких ознак дискримінації.
Актуальні, як для академічного середовища, так і для особистого життя, теми представила спікерка заходів – клінічна психологиня, асистентка Навчально-наукового центру неперервної професійної освіти ІПО НМУ, співавторка робіт з психології комунікації та педагогіки взаємодії Олександра Талтанова.
Цикл освітніх заходів став частиною масштабного проєкту, у межах якого аналогічні серії семінарів провели окремо для професорсько-викладацького складу та для студентів і аспірантів. Таким чином, до діалогу про безпечне академічне середовище залучили ключові групи університетської спільноти.
Для наукової спільноти актуальні теми розглядалися через призму дослідницької та академічної діяльності. Зокрема, акцентували на специфіці мобінгу та булінгу в наукових колективах: психологічний тиск, конкурентна боротьба та порушення авторських прав. Також розглянули поняття «харасмент» у відносинах «керівник – підлеглий»: виявлення, протидія та розбудова професійних кордонів і роль свідка в конфліктних ситуаціях: етична відповідальність та ефективні стратегії втручання. Учасники не оминули увагою і правові аспекти та інституційні механізми захисту для науковців та аспірантів, питання профілактики дискримінації, як основи для плідної наукової співпраці та творчого середовища. Серія освітніх заходів мала інтерактивний формат, де учасники не лише сприймали інформацію, а й брали активну участь у дискусіях.
Подібні освітні ініціативи, як серія вебінарів у НМУ імені О.О. Богомольця, спрямовані на формування нової культури взаємодії – заснованої на довірі, емпатії, гідності та взаємній підтримці. Це важливий крок до створення університетського середовища, в якому комфортно навчатися, працювати та розвиватися.
«Для наукової спільноти, де так багато залежить від міжособистісних комунікацій та довіри, розуміння цих явищ є критично важливим. Ми обговорювали, як усі разом можемо створити здорове середовище, де поважаються кордони та цінуються ідеї», – наголосила спікерка Олександра Талтанова.
За підсумками вебінарів викладачі представили постерні доповіді, а студенти долучилися до активних дискусій. Таким чином, діалог відбувався на всіх рівнях.
Наступним кроком розвитку важливої ініціативи стане конференція на тему запобігання дискримінації, що запланована на листопад. Захід покликаний об’єднати напрацювання всіх учасників освітнього процесу для вироблення єдиної стратегії побудови безпечного та інклюзивного простору в нашому Університеті.
Центр комунікацій, організаційної і редакційної роботи за інформацією
Навчально-наукового центру неперервної професійної освіти ІПО НМУ
